Fatih Kent
Konseyi 12 nisan 2009 genel
kurul yapması gerekiyordu. genel
kurul askıya mı alındı?
12 Nisan'da toplanarak seçimli
genel kurul yapması gereken
Fatih kent konseyi Toplanamadı.
Fatih belediyesi sorumluluğunda
olan konsey, yerel gündem 21
kanunu amir hükümleri ciddiye
alınmıyor.
2006 yılında Yerel gündem 21
kanunu doğrultusunda Türkiyede
kurulması kararlaştırılan İlçe
Kent Konseyleri genelde ilçe
belediyeleri, görevlerinin
denetlenmesini engellemek
amacıyla olsa gerek hayata
geçirilmesini engelleniyor.
Bir oldu bittiye getirilen
mevcut uygulamalar, geçen
yıllarda olduğu gibi ipe un
sermek şeklinde mazeretlerle
konseyde alınan kararlar hayata
geçirilmiyor.
12 Nisan 2009 tarihinde genel
kurul yapması gereken Fatih Kent
Konseyi, Muhalif seslerin önünü
kesmek adına masa başı liste
oluşturulması gayreti ile
uzatıldığını sanıyoruz.
Fatih halkına duyurudur;
İlçenizdeki yönetimleri
denetlemek ve hesap sormanın en
demokratik yolu kent konseyine
katılmanız ve gereken
çalışmaları yapmanızla mümkün
olacaktır.
Acilen Konsey başkanı Yahya
Atıcı ile irtibata geçerek
Konseyin akıbeti ile ilgili
bilgi alarak gereken hassasiyeti
gösteriniz.
aşağıdaki konsey kanununu çok
iyi okuyarak haklarınızı
öğreniniz, İlçemizde sivil
denetimin bizlere huzur ve barış
getireceğini unutmayınız.
İki yıldır masabaşı faaliyeler
yayınlanan fatih kent koneyinin
kanunla gelen kurumlarından
hiçbirinin mevcut olmaması
Belediyemizin konu ile ilgili
hassasiyetini ortaya koyduğu
ortada.
Konu ile ilgilenen
hemşerilerimize Başarılar
dileriz
FATİH İLÇESİ KENT KONSEYİ AMACI
Yaşadığımız kente sahip çıkmak,
yerel yönetimlerin karar alma
süreçlerine daha fazla kesimin
katılımını sağlamak,
çalışmalarını denetleyebilmek,
demokratik, laik ve sosyal hukuk
devleti anlayışına katkıda
bulunmak ve Fatih'i dil, din,
ırk, sınıf, cinsiyet,Güç ayrımı
gözetmeden birlikte yönetmek,
daha çağdaş, daha katılımcı,
daha uygar bir yapı oluşturmak,
kentlilik bilincini ve kültürünü
geliştirmektir.
“Fatih kent konseyi, kentin
sürdürülebilir ve yaşanabilir
geleceğine yönelik yerel
yöntemlerle katılımcı bir
anlayış getiren, kent ve yaşam
kalitesini geliştiren, bir toplu
girişim ve bir yerel
demokratikleşme projesidir.”
GÖREVLERİ
Kent sorunlarını demokratik bir
biçimde tartışmak, katılımcı
demokrasi ilkelerini yaşama
geçirmek
Yerel yönetimlerde saydam
yönetim anlayışını yaşama
geçirmek
Kent ile ilgili karar alma
süreçlerine en geniş kitleyi
katmak.
Kentin sosyal, sanatsal,
bilimsel, kültürel, çevresel
önceliklerini belirleyip, çok
seslilik ilkeleri ışığında çözüm
önerilerini yerel yönetimlere
iletmek ve uygulanmasını takip
etmek
Yerel yönetimin proje
uygulamalarını gündemine alarak
kent konseyinde tartışılmasını
sağlama, sonucu yerel yönetime
ileterek, uygulamasını takip
etmek
“Artık yönetime katkı
sağlayabileceğiniz bir çatı var.
Daha yaşanabilir bir Fatih için
siz de gönüllü gruplardan birine
katılabilir, kendiniz ve
çocuklarınız için daha iyi bir
dünya oluşturabilirsiniz.”
K0MİSYONLAR
Çevre ve Tarım
Çocuk
Doğal Afetlere Hazırlık
Eğitim ve Öğretim
Ekonomi
Emekli ve Yaşlılar
Gençlik
Hayvan Hakları
Hukuk ve İnsan Hakları
İmar ve Kentleşme
Kadın
Kardeş Kentler
Kültür ve Sanat
Mahalle Meclisleri İle Eşgüdüm
Özürlüler
Sağlık
Sosyal İşler
Spor
Tarihi Dokuyu Koruma ve Kent
Müzesi
Trafik
Turizm ve Tanıtma
Uluslararası İlişkiler
(Bu komisyonlara gerek
duyuldukça yenileri
eklenebilir.)
“Gönüllü çalışmanın, karşılıksız
emeğin ve imecenin buluşma yeri.
Gelecek nesile borcunuzu
ödemenin en iyi yoludur. Fatih
Kent Konseyi’nde; birlikte
çalışalım, birlikte çözüm
üretelim, birlikte uygulayalım,
birlikte denetleyelim… Gelin
birlik olalım”
TARİHÇE
Fatih Kent Meclisi 28 Kasım
Çarşamba günün’de belediyemizin
davet ettiği mahdut sayıda
katılımıyla ilk kez toplandı. 28
Kasım Çarşamba aynı toplantıda
yapılan kurultay fiilen kurulmuş
oldu. tüzük henüz belirlenmedi.
Fatih Kent meclisinin tüzük
çalışmalarını ne zaman yapacağı
henüz belli değil.
“Sürekli şikayet edip
eleştirmekle bir yere varmamız
mümkün değil. Bir ucundan da siz
tutmalı ve çaba
göstermelisiniz.”
Önemli Not: Fatih Kent Konseyi
her hafta SALI günleri saat
20:00 – 22:00 saatleri arasında
Belediye meclis Salonunda
toplanmasını istiyoruz.
Yapılacak toplantılara Fatih’e
karşı sorumluluk duyan herkese
açık olmalıdır, herkes
katılabilmelidir.
Bu konuda belediyemizden öncülük
beklemekteyiz, bari bu konuda
belediyemiz bizi mahçup etsin
bekliyoruz.
BELEDİYE KANUNU
Kent Konseyi
MADDE 76.- Kent konseyi, kent
yaşamında; kent vizyonunun ve
hemşehrilik bilincinin
geliştirilmesi, kentin hak ve
hukukunun korunması,
sürdürülebilir kalkınma, çevreye
duyarlılık, sosyal yardımlaşma
ve dayanışma, saydamlık, hesap
sorma ve hesap verme, katılım ve
yerinden yönetim ilkelerini
hayata geçirmeye çalışır.
Belediyeler, kamu kurumu
niteliğindeki meslek
kuruluşlarının, sendikaların,
noterlerin, varsa
üniversitelerin, ilgili sivil
toplum örgütlerinin, siyasi
partilerin, kamu kurum ve
kuruluşlarının ve mahalle
muhtarlarının temsilcileri ile
diğer ilgililerin katılımıyla
oluşan kent konseyinin
faaliyetlerinin etkili ve
verimli yürütülmesi konusunda
yardım ve destek sağlar.
Kent konseyinde oluşturulan
görüşler belediye meclisinin ilk
toplantısında gündeme alınarak
değerlendirilir.
Belediye hizmetlerine gönüllü
katılım
MADDE 77.- Belediye; sağlık,
eğitim, spor, çevre, sosyal
hizmet ve yardım, kütüphane,
park, trafik ve kültür
hizmetleriyle, yaşlılara, kadın
ve çocuklara, özürlülere, yoksul
ve düşkünlere yönelik
hizmetlerin yapılmasında beldede
dayanışma ve katılımı sağlamak,
hizmetlerde etkinlik, tasarruf
ve verimliliği artırmak amacıyla
gönüllü kişilerin katılımına
yönelik programlar uygular.
Gönüllülerin nitelikleri ve
çalıştırılmalarına ilişkin usul
ve esaslar İçişleri Bakanlığı
tarafından çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.
FATİH KENT KONSEYİ TÜZÜĞÜ
Madde 1: TANIM:
Fatih Kent Konseyi, kent
yaşamında, kent vizyonunun ve
hemşerilik bilincinin
geliştirilmesi, kentin hak ve
hukukunun korunması,
sürdürülebilir kalkınma, çevreye
duyarlılık, sosyal yardımlaşma
ve dayanışma, saydamlık, hesap
sorma ve hesap verme, katılım,
yönetişim ve yerinden yönetim
ilkelerini hayata geçirmeye
çalışan kent ve yaşam kalitesini
geliştiren, bir toplu girişim ve
bir yerel demokratikleşme
projesidir.
Madde 2: AMAÇ
Yaşadığımız kente sahip çıkmak,
yerel yönetimlerin karar alma
süreçlerine daha fazla kesimin
katılımını sağlamak,
çalışmalarını denetleyebilmek,
demokratik, laik ve sosyal hukuk
devleti anlayışına katkıda
bulunmak ve Fatih'i dil, din,
ırk, sınıf, cinsiyet ayrımı
gözetmeden birlikte yönetmek,
daha çağdaş, daha katılımcı,
daha uygar bir yapı oluşturmak,
kentlilik bilincini ve kültürünü
geliştirmektir.
Madde 3: YASAL DAYANAK
Fatih Kent Konseyinin oluşumu
Türkiye’nin taraf olduğu
uluslararası antlaşmalara,
Ulusal Yasalara, 3/7/2005
tarihli ve 5393 sayılı Belediye
Kanununun 76 ncı maddesine,
protokollere, projelere ve
tavsiye kararlarına
dayanmaktadır.
MADDE 4 – Kapsam
Bu Tüzük, Fatih Kent Konseyi’nin
oluşumunu, yönetim ilkelerini,
organlarını, görev ve yetkileri
ile çalışma usul ve esaslarını
kapsar.
MADDE 5 – Tanımlar
Bu Tüzüğün uygulanmasında;
a) Belediye: Fatih Belediyesini,
b)Kent konseyi: Merkezi
yönetimin, yerel yönetimin, kamu
kurumu niteliğindeki meslek
kuruluşlarının, sivil toplumun
ve Yurttaşların ortaklık
anlayışıyla, hemşerilik hukuku
çerçevesinde buluştuğu; kentin
kalkınma önceliklerinin,
sorunlarının, vizyonlarının
sürdürülebilir kalkınma ilkeleri
temelinde belirlendiği,
tartışıldığı, çözümlerin
geliştirildiği ortak aklın ve
uzlaşmanın esas olduğu
demokratik yapılar ile yönetişim
mekanizmalarını,
c) Meclisler ve çalışma
gurupları: Kadın ve gençlik
meclisleri başta olmak üzere
kent konseyinin görev
alanlarında, yönetişim
anlayışına dayalı ve
sürdürülebilir kalkınma içinde
çeşitli toplum kesimlerinin kent
yönetimine katkıda
bulunmalarını, kaliteli ve
yaşanabilir bir kentin
yönetiminde aktif rol almalarını
hedefleyen ve gönüllülük
esasında oluşmuş ortak yapıları,
ç) Yerel gündem 21 programı:
Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü
Zirvesinde 1992 yılında kabul
edilen ve 21 inci yüzyılın
gündemini belirleyen Gündem 21
başlıklı Eylem Planının 28 inci
bölümü uyarınca, yerel
yönetimlerin öncülüğünde, sivil
toplumun ve diğer ortakların,
birlikte kendi sorunlarını ve
önceliklerini belirleyerek,
kentleri için Yerel Gündem 21
olarak adlandırılan 1997
yılından itibaren uygulanan
Türkiye Yerel Gündem 21
Programını,
d) Yönetişim: Saydamlık, hesap
verebilirlilik, katılım, çalışma
uyumu, yerindenlik ve etkinlik
gibi kriterlere dayanan, çok
aktörlü ve toplumsal
ortaklıklara dayalı yönetim
anlayışını,
e) YG21: Yerel Gündem 21’i,
ifade eder.
Madde 6: FATİH KENT KONSEYİ’NİN
GÖREVLERİ
a) Kent sorunlarını demokratik
bir biçimde tartışmak, katılımcı
demokrasi ilkelerini yaşama
geçirmek ve uzlaşma kültürünü
geliştirmek, hemşerilik hukuku
ve ortak yaşam bilincinin
geliştirilmesini, çok ortaklı ve
çok aktörlü yönetişim
anlayışının benimsenmesini
sağlamak,
b) Yerel yönetimlerde saydamlık,
katılım, hesap verebilirlik,
öngörülebilirlik ilkelerini
içeren yönetim anlayışını yaşama
geçirmek, katkıda bulunmak,
c) Kent ile ilgili temel
stratejiler ve faaliyet
planlarının belirlenmesinde,
uygulama, izleme ve karar alma
süreçlerinde en geniş kitleyi
katarak, tüm kenti kapsayan
ortak bir aklın oluşturmasına
katkıda bulunmak,
d) Kentin sosyal, bilimsel,
sanatsal, kültürel, çevresel ve
benzeri değerlere ilişkin
önceliklerini belirleyip, sahip
çıkmak ve geliştirmek çok
seslilik ilkeleri ışığında çözüm
önerilerini yerel yönetimlere
iletmek ve uygulanmasını takip
etmek,
e) Yerel yönetimin
sürdürülebilir gelişme
sorunlarının çözümüne yönelik
uzun dönemli bir planın ve
projelerin Kent Konseyinde
hazırlanması, tartışılması
sonucu yerel yönetime ileterek,
uygulanmasını sağlamak,
f) Kent Konseyinin amaçları
doğrultusunda Mahalle
Meclislerinin oluşmasını
sağlamak.
g) Kent kaynaklarının etkili,
verimli ve adil kullanımına
katkıda bulunmak,
h) Sürdürülebilir kalkınma
anlayışına dayalı kentin yaşam
kalitesini geliştiren, çevreye
duyarlı, yoksulluğu giderici vb.
Kent sorunlarının ve çözüm
önerilerinin tartışılacağı Kent
toplantıları düzenlemek ve bu
konuda oluşan programlara katkı
vermek, desteklemek,. (Amacı
belirtilmeli?)
ı) Kentin ortak çıkarları adına
ortaya çıkan görüşleri “ Kentli
Hakları Bildirgesi” haline
getirmek.
i) Kent konseyinde oluşturulan
görüşleri değerlendirilmek üzere
ilgili Yerel Yönetimlere
gönderilmesini sağlamak,
j) Sivil toplumun gelişmesine ve
kurumsallaşmasına katkıda
bulunmak,
k) Çocukların, gençlerin,
kadınların ve engellilerin
toplumsal yaşamdaki
etkinliklerini arttırmak ve
yerel karar alma
mekanizmalarında aktif rol
almalarını sağlamak,
l) Trakya Bölgesel veya ulusal
sorunlarının çözümü amacı ile
oluşturulacak Kent Konseyleri ve
sivil toplum örgütleri ile
işbirliği yapmak,
MADDE 7 – Çalışma ilkeleri:
Fatih Kent konseyi, örgütsel
bağımsızlık temelinde aşağıdaki
ilkeler çerçevesinde
çalışmalarını sürdürür.
a) Kentine sahip çıkma, aktif
katılım ve çözümde ortaklık
ilkelerinin bütünlüğünde,
kentlerin yaşanabilir bir
geleceğe taşınmasına katkıda
bulunmak,
b) Türkiye Cumhuriyeti
Devletinin imzaladığı ve
onayladığı Birleşmiş Milletler
Zirveleri ile diğer uluslararası
sözleşmelerde kent ve kent
yaşamına yönelik temel ilkeleri
hayata geçirmek,
c) Kent vizyonunun ve hemşerilik
bilincinin geliştirilmesi,
kentin hak ve hukukunun
korunması, sürdürülebilir
kalkınma, çevreye duyarlılık,
sosyal yardımlaşma ve dayanışma,
saydamlık, hesap sorma ve hesap
verme, katılım ve yerinden
yönetim ilkelerini ön planda
tutmak,
ç) Uluslararası gelişmeleri ve
ülke koşullarını gözeterek,
tarafsız bir yaklaşımla görüş ve
önerilerini oluşturmak,
d) Katılımcılığı ve ortak akla
dayanan uzlaşmayı esas almak,
e) Değişimi ve yenilikleri
önceden fark ederek sonuç odaklı
çalışma kültürünü benimsemektir.
Madde 8: KENT KONSEYİ’NİN
OLUŞTURULMA BİÇİMİ
Fatih Merkez ilçede oturan,
medeni haklarını kullanma
ehliyetine sahip, bireyler Fatih
Kent Konseyinin delegesi olma
hakkına sahiptir. Delegelerin
etkin görevler üstlenmeleri
esastır. Onursal ve doğal
delegeler dışındaki katılımcılar
için delegelik başvurusu
zorunludur. Kent Konseyi,
toplantılarını örgütlü ve
örgütsüz bireylerin
oluşturdukları delegelerin
katılımıyla yapar.
a) DELEGASYON LİSTESİ’NİN
OLUŞUMU
1) Vali: İstanbul Valisi veya
temsilcisi,
2) Fatih Belediyesinin içinde
bulunduğu seçim bölgesi veya
bölgelerinin milletvekilleri,
Geçmiş dönem milletvekilleri;
yazılı başvuruları halinde Kent
Konseyinin doğrudan delegesi
olurlar.
3) Belediye Başkanı veya
temsilcisi, Geçmiş dönem
belediye başkanları, yazılı
başvuruları halinde doğrudan
delege olurlar.
4) İstanbul Valisi tarafından
belirlenecek sayısı onu geçmemek
üzere kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri,
5) Fatih Belediye Meclis üye tam
sayısının yüzde 30’unu geçmemek
üzere, belediye meclisinin kendi
üyeleri arasından seçeceği
temsilcileri,
6) İl Genel Meclisinin Merkez
İlçe üyelerinin tamamının içinde
olduğu ve Meclis Üye tam
sayısının yüzde 30’unu geçmemek
üzere seçeceği temsilcileri,
7) Fatih Belediye başkanının
çağrısı üzerine toplanan
muhtarların, kendi aralarından
seçecekleri en fazla 10
temsilci,
8) Fatih İlçesinde teşkilatını
kurmuş olan siyasi partilerin
temsilcileri,
9) İstanbul Üniversitesi
Rektörlüğü’nden bir temsilci,
10) Kamu kurumu niteliğindeki
meslek kuruluşları, konuyla
ilgili dernek ve vakıf
temsilcileri,
11) Mahalle Meclisi
Temsilcileri: Mahallelerden Kent
Konseyine katılımın
gerçekleşmesi amacıyla
seçilirler.
Mahalle meclisleri kendi
belirleyecekleri 10 delege ile
kent Konseyinde temsil
edilirler. Bu delegelerden en az
birinin kadın temsilci, birinin
de gençlik temsilcisi olması
zorunludur. Kadın ve gençlik
temsilcisi seçemeyen mahalle, 2
delege ile kent Konseyinde
temsil edilir.
12) Çalışma Grupları
(Komisyonlar): Oluşan çalışma
gurupları 3 delege ile Kent
Konseyinde temsil edilirler. Bu
delegelerden en az birinin,
kadın temsilci olması
zorunludur. Kadın delege
seçemeyen çalışma gurupları 2
delege ile kent Konseyinde
temsil edilir. Kent konseyince
kurulan meclis ve çalışma
guruplarının birer temsilcisi
katılır.
13) Doğal Delegeler: Yönetim
Kurulu asil ve yedek üyeleri ve
Denetleme Kurulu asil ve yedek
üyeleri doğal delegelerdir.
Delegelikleri seçildikleri dönem
sonuna kadar devam eder.
b) YENİ KATILIMLAR
Kent Konseyi, yeni katılımlara
açıktır. Kurumsal başvurular
Yönetim Kurulu tarafından
değerlendirilerek Kent
Konseyinin ilk Genel Kurul
toplantısında karara bağlanır.
c) KENT KONSEYİ DELEGELİĞİNİN
BAŞLAMASI
a) Kurumlardan gelen Konsey
delegelerinin delegelikleri,
temsil ettikleri kurumun yazılı
bir kararı ve bu kararın Yönetim
Kuruluna sunulmasıyla,
b) Meclislerinin, çalışma
guruplarının seçtiği delegelerin
delegelikleri, Yönetim Kuruluna
bildirmeleri ile başlar.
d) KENT KONSEYİ DELEGELİĞİNİN
BİTİMİ
Kent Konseyi Delegeliği;
a) Kurumlardan gelenler için
kendi kurumlarının
belirledikleri süre dikkate
alınır.
b) Bir Konsey delegesinin istifa
etmesi ve bunu Yönetim Kuruluna
iletmesi durumunda hemen biter.
c) Belediye başkanı, il genel
meclis üyeleri, muhtarlar ve
belediye meclis üyeleri için de,
ilk yerel yönetim seçimine kadar
sürer. Bu sürelerin sonunda
Konsey delegelikleri
kendiliğinden düşer.
d) Bir Konsey delegesinin,
delegeliğe yakışmayacak biçim ve
derecede yüz kızartıcı bir suç
işlemesi ve bunun da yargı
yoluyla kanıtlanması durumunda,
Konsey delegeliği kendiliğinden
düşer.
e) Kent Konseyi olağan ve
olağanüstü toplantılarına
birbirini takiben iki kez
özürsüz ya da özürlü de olsa üç
kez katılmayan delegenin
delegeliği düşmüş sayılır. Bu
şekilde delegeliği düşmüş
delege, Kent Konseyi
toplantılarında hiçbir kurumu
temsil edemez. Ayrıca, kurumu da
aynı kişi için bir yıldan önce
yeniden delegelik başvurusunda
bulunamaz.
Madde 9: KENT KONSEYİ ORGANLARI
Kent konseyi aşağıdaki
organlardan oluşur:
a) Genel Kurul, b) Yönetim
Kurulu, c) Meclisler ve çalışma
grupları, d) Denetleme Kurulu
A- GENEL KURUL: Genel kurul,
kent konseyinin en yetkili
organı olup yılda iki kez
toplanır. Genel kurul belediye
meclisi birinci başkan
vekilinin, bulunmaması halinde
ikinci başkan vekilinin
başkanlığında 8 inci maddede
belirtilen kent konseyi
üyelerinin katılımı ile
toplanır.
Genel kurul; genel kurulun,
Yönetim Kurulunun, meclislerin
ve çalışma gruplarının seçim ve
çalışma esaslarını, bu
Yönetmelik hükümlerine aykırı
olmamak kaydıyla, çalışma
yönergesi ile belirler.
1-Genel Kurul Toplantısı:
a) Olağan Toplantılar: Kent
Konseyi 6 ayda bir olağan olarak
toplanır. Yapılan ilk seçimli
Genel Kuruldan itibaren her 2
yılda bir olağan seçimli
toplantı yapılır.
b) Olağanüstü Toplantılar: Kent
Konseyi; Yönetim Kurulu kararı
ile doğrudan veya Konsey
delegelerinin 1/3’inin yazılı
isteği ile gündemli olarak
olağanüstü toplantıya
çağırılabilir. Olağanüstü
toplantıda ek gündem maddesi
önergesi verilemez.
2- Çalışma Yöntemi:
a- Toplantı Gündemi, Tarihi,
Yeri, Saati : Gündem,Yönetim
Kurulu tarafından hazırlanır,.
Delegelere en az 7 gün önceden
duyurulur. Eklenecek gündem
talepleri Yönetim Kurulu
tarafından değerlendirilir ve
gereken maddeleri gündeme ekler.
Olağan Kent Konseyi
Toplantısında önceden
belirlenmiş gündem maddesine ek
ve değişiklik yapılması, Delege
tam sayısının 1/8’inin yazılı
önerge vermesi ile lehte ve
aleyhte yapılacak birer
konuşmadan sonra Genel Kurul
salt çoğunluk kararıyla
olanaklıdır.
Kent Konseyi Yönetim Kurulu,
toplantı gündemi, yeri, tarihi
ve saatini yerel veya genel
iletişim araçları ile delegelere
ve halka duyurur, toplantılar
halka ve basına açıktır.
Temsilcilerin Yetki Belgesi:
Kent Konseyi’nin her birleşimi
için ayrı bir katılımcı Listesi
hazırlanır ve delegeler bu
listeleri imzalayarak birleşime
katılırlar. Gerekli hallerde
delegelerden kimlik göstermeleri
istenebilir.
Kent Konseyi birleşimine
katılacak kurumsal delegeler,
“Temsil Yetkilerini” ve süresini
belirten yazılı bir belgeyi,
Yönetim Kuruluna vermek
zorundadır. Temsil yetkisindeki
değişiklikler için bir sonraki
toplantıya kadar yeni yetki
belgesi sunulur. Kurumsal
delegelerin görev süresi bir
yıldan az olamaz.
Kurumların kendi delegesini geri
çağırmaları: Delegenin temsil
yetki süresinin bitiminden önce
mücbir nedenler karşısında
Konsey delegesi kurumunca geri
çağrılabilir. Görev süresini
tamamlamak üzere, yeni bir
delegenin görevlendirilmesi
kurumu tarafından yapılır. Kent
Konseyi Yönetim Kurulu ve
Denetleme Kuruluna seçilenlerin
kurumsal delegeliği düşer.
Kurumunca yeni delege atanır.
b- Divan ve Sandık Kurulu
Seçimi: Toplanan seçimli Genel
Kurulda Konsey Yönetim Kurulu
Başkanının açılış konuşmasından
sonra Genel kurula katılan
üyeler tarafından Divan başkanı,
Yardımcısı ve iki yazman ile
seçime ilişkin bir Sandık Kurulu
Başkanı ve iki üyesi seçilir.
Seçim açık oyla yapılır, ancak
sayım zorluğu yaşandığında gizli
oy ve açık sayım ilkesine dayalı
olarak da yapılabilir.
c- Seçimler: Genel Kurulca
yapılacak kurullara ilişkin
seçimlerde adayların sözlü veya
yazılı divan başkanlığına
verecekleri öneri ile aday
listesi hazırlanır. Listenin
alfabetik sıralaması yapıldıktan
sonra Kura çekilerek sonucunda
belirlenen harf başlangıç olmak
üzere soyadına göre düzenlenen
liste hazırlanır.
Seçim gizli oy açık sayım
esasına göre yapılır. Oy
pusulalarına Kurullara seçilecek
üyelerin yarısından bir
fazlasının yazılması gerekir.
Aksi hal oyun geçersizlik
nedenidir. Ayrıca oy
pusulalarında herhangi bir
işaret de oyun iptal sebebidir.
Oyların konulacağı zarfların
sandık çeşitliliğine göre renkli
olması ve Konsey Mühürü ile
mühürlenmesi gerekir.
Seçim sırasında sandık kurulu
başkanı seçilecek kurullar
sayısı kadar sandığı hazır eder
ve Divan başkanlığının
gözetiminde boş olduğunu saptar
ve mühürleterek kapatılır.
Katılım listesine göre ve yetki
belgesi ve kimlik kontrol ile
seçimde oy kullandırılır. Sandık
sayımı yapıldığında kullanılan
oy sayısı, geçerli oy sayısı,
alınan toplam oyların listesi
bir tutanak halinde Divan
Başkanlığına iletilir. Sonuç
divan başkanlığınca ilan edilir.
d- Kararlar: Genel kurulda
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Görev süresi devam eden Yönetim
Kurulunun görevine son vermek
Genel Kurulun yetkisindedir.
Delegelerin 1/10’un imzasını
taşıyan Güvensizlik önergesinin
görüşülebilmesi için salt
çoğunluk aranır. Yönetim
Kurulunun görevden alınması için
delege tam sayısının salt
çoğunluğu oyu gereklidir.
Güvensizlik önergeleri imzalı ve
gerekçeli olmalıdır. Tüzük
değişikliği kararları, Yönetim
Kurulunca gündeme konulması veya
1/5 delegenin tüzük değişikliği
konusunda imzalı önerge vermesi
ve tüm delegelerinin salt
çoğunluğunun oyu ile
gerçekleştirilir.
e- Görüşlerin ilanı
Kent konseyi genel kurulunca
oluşturulan görüşler, belediye
meclisinin ilk toplantısında
değerlendirildikten sonra
belediye tarafından kent
konseyine bildirilir ve uygun
araçlarla kamuoyuna duyurulur.
B: Kent Konseyi Yönetim Kurulu
a- Oluşumu: Yönetim Kurulu,
genel kurul tarafından iki
yıllık süre için seçilen 7 asıl
7 yedek üyeden oluşur. Yönetim
Kuruluna belediye meclisi
birinci başkan vekili,
bulunmaması halinde ikinci
başkan vekili başkanlık eder.
Yönetim Kurulu seçim sonrasında
yapacağı ilk toplantıda Yönetim
Kurulu Başkanı, Başkan
Yardımcısı, Yazman ve Sayman’ı
gizli oy açık sayım ile seçer.
Kararlar salt çoğunlukla alınır.
Oylamada eşitlik çıkması halinde
başkanın bulunduğu taraf
çoğunluk sayılır.
BAŞKAN: Üçüncü kişilere karşı
Kent Konseyini temsil eder.
BAŞKAN YARDIMCISI: Başkanın
bulunmadığı zamanlarda, başkanın
tüm görevlerini yardımcısı
yürütür. Bu durumda, bu kişinin
yetki ve sorumlulukları,
başkanın yetki ve sorumlulukları
gibidir.
YAZMAN: Kent Konseyinin iç
işleyişini, yazışmalarını
düzenler, yapar, arşivini tutar.
Dış ilişkilerde ise Başkanın ve
başkan yardımcısının bulunmadığı
zamanlarda, başkanın ve başkan
yardımcısının tüm görevlerini
yazman yürütür. Bu durumda;
yetki ve sorumlulukları,
başkanın yetki ve sorumlulukları
gibidir.
Sekreterya hizmetleri:
Kent konseyinin sekreterya
hizmetleri ilgili belediye
tarafından önerilecek ve Yönetim
Kurulu tarafından kabul edilecek
görevliler tarafından yerine
getirilir.
Sekreterya hizmetlerini yürüten
personel, bu çalışmalarında
Yönetim Kurulu başkanına karşı
sorumludur.
SAYMAN: Kent Konseyi bütçesini
hazırlar. Gelir ve gider
kayıtlarını tutar. Başkanın,
başkan yardımcısının ve yazmanın
bulunmadığı zamanlarda, tüm
görevleri sayman yürütür. Yetki
ve sorumlulukları başkan
gibidir.
b- Görevleri:
1) Genel Kurul tarafından alınan
kararları uygulamak,
2) Amaçlar doğrultusunda eylem
planları hazırlamak ve Genel
Kurulunun oluruna sunmak,
3) Olağan veya olağanüstü Genel
Kurul toplantı gündemini
hazırlamak
4) Çalışma Guruplarının
çalışmalarına destek vermek ve
gerektiğinde geçici çalışma
gurubu kurmak,
5) Çalışma raporları hazırlayıp
Genel Kurula sunmak,
6) Çalışmalar için gerekli
elemanları işe almak, ücret
tespiti yapmak, görev ve
sorumluluklarını belirlemek.
7) Genel Kurulu tarafından
oluşturulan görüşleri Yerel
Yönetime sunmak ve uygulamayı
izlemek. Yerel Yönetimlerin
çalışmalarını takip etmek, İl
Genel Meclisi ve Belediye
Meclisi toplantılarına katılmak.
8) Kent Konseyi bütçesini
hazırlamaktır.
c-Seçimi:
Yönetim Kurulu Genel Kurulda
gizli oy açık sayımla yapılan
seçimde en çok oy alan
kişilerden seçilir. Asıl 7 üye
kendi arasında görev dağılımı
yapar. Yönetim Kurulunun görev
süresi 2 yıldır. Yönetim
Kurulunda üst üste en fazla 2
(İki) dönem görev alınılabilir.
Kendiliğinden ayrılan, üyeliği
düşen veya düşürülen Yönetim
Kurulu asıl üyesinin yerine
yedek ilk üye çağırılır. Yönetim
Kurulu üyeleri, Genel kurula
karşı sorumludur.
Mülki Amir, Yerel Yöneticiler,
Yerel Yönetim Meclisler
Yöneticileri, Mahalle Muhtarları
Yönetim Kuruluna aday olamazlar.
Yerel ve genel seçimlerde aday
olanların Yönetim Kurulu üyeliği
düşer.
c- MECLİSLER VE ÇALIŞMA
GRUPLARI: Kent Konseyinin
amaçlarını gerçekleştirmek için
Fatih gerçekleri ve
gereksinimleri göz önünde
bulundurularak kalıcı ve geçici
çalışma gurupları kurulur. Her
çalışma gurubu, en az 3 kişiden
oluşur. Çalışma guruplarında
görev almak isteyenler Kent
Konseyi Yönetim Kuruluna yazılı
olarak başvurup görev
alabilirler. Çalışma
guruplarının kurulmasına Yönetim
Kurulu karar verir.
Geçerli özrü olmaksızın üst üste
3 toplantıya katılmayan çalışma
gurupları üyelerinin çalışma
gurupları üyeliği ve varsa Kent
Konseyi delegeliği kendiliğinden
düşer.
Çalışma gurupları kurulduktan
sonra içlerinden bir başkan, bir
başkan yardımcısı ve bir yazman
seçimini yaparak göreve
başlarlar. Aralarından 3 kişiyi
Kent Konseyine delege olarak
seçerler. Herkes birden fazla
çalışma guruplarında görev
alabilir. Ancak bir çalışma
gurupları tarafından Kent
Konseyi delegeliğine
seçilebilir.
Görevleri: Çalışma gurupları,
gelen talepleri inceleyerek
rapora bağlar. Raporlar, Yönetim
Kuruluna verilir. Komisyonlar,
çalışmaları ile ilgili
bilgileri, 3 ayda bir Yönetim
Kuruluna rapor olarak sunarlar.
d- Kent Konseyi Denetleme
Kurulu: Denetleme Kurulu, 5
asıl, 5 yedek üyeden oluşur.
Kent Konseyi Genel Kurulunda
seçilir. Genel Kurula karşı
sorumludur.
Görevleri: Yönetim Kurulunu ve
yapılan tüm çalışmaların Genel
Kurul kararlarına ve Tüzüğe
uygunluğunu denetler. Raporlar
halinde Genel kurula sunar.
Madde 13: KENT KONSEYİ BÜTÇESİ
a) Kent Konseyi çalışmaları için
gerekli mali kaynaklar:
1) Fatih Belediye Bütçesi’nin
Uluslararası İlişkilerle İlgili
Hizmetler tertibinden,
2) İl Özel İdaresi Bütçesinin
Uluslararası Kuruluşlarla İlgili
Hizmetler Tertibinden,
3) IULA-EMME ve benzeri
uluslararası kuruluşlardan
alınacak proje desteklerinden,
4) Bağış ve diğer
gelirlerden(konser, tiyatro vb )
oluşur.
b) Giderler:
1) Personel Giderleri, 2 ) Proje
Giderleri, 3) Temsil Giderleri,
4) Genel Giderlerden oluşur.
c. Gelirler bir Ulusal Bankada
açılacak Kent Konseyi hesabında
toplanır. Hesaptan para çekme
yetkisi Yönetim Kurulu Başkanı
ile sayman veya başkanın
bulunmadığı durumda başkan
yardımcısı ile saymanın imzası
gereklidir.
Harcama belgeleri Ulusal ve
Uluslararası geçerliliği olan
belgelerdir.
Madde 10: GENEL HÜKÜMLER
a) İl Genel Meclisi ve Belediye
Meclis Üyeleri temsilcileri,
Kent Konseyinin aldığı kararları
İl Genel meclisi veya Belediye
Meclisine önerir ve yapılacak
etkinlikler için gerekebilecek
Meclis kararının çıkarılmasına
çalışır. İl Genel Meclisi ve
Belediye Meclis üyeleri bu
anlamda, Kent Konsey ile İl
Genel Meclisi ve Belediye
Meclisi arasında köprü işlevi
görür.
b) Yönetim Kurulu, Genel Kurulun
aldığı kararları uygulanması
için Yerel Yönetimlere yazılı
olarak iletilir. Uygulanmasını
takip eder, Genel Kurula bu
konuda rapor verir. Gerekirse
basına ve kamuoyuna açıklama
yapar.
c) Kent Konseyi Merkezi İdarenin
yapması gereken işler hakkında
tavsiye kararı alır. Kent
Konseyi Yönetim Kurulu bu
kararları yazılı olarak ilgili
Merkezi Yönetime iletir.
Uygulanmasını takip eder.
Gerekirse basına ve kamuoyuna
açıklama yapar.
d) Yerel Yönetimlerin aldığı
kararlar ya da Yerel
Yönetimlerin kendi
uygulamasıyla, Kent Konseyinin
aldığı bir kararın uygulamasında
çelişkiye düşülmesi ya da
uyuşmazlığın ortaya çıkması
durumunda, sorun Yerel
Yönetimlerle ve Kent Konseyi
Yönetimsi arasında yapılacak
ortak çalışma ile giderilir.
e) Fatih'de olabilecek
olağanüstü durumlarda (deprem,
sel, savaş, büyük yangın vb.)
kent Konseyi, varolan kriz
merkezine etkin destek sağlar ve
çalışır.
f) Fatih Kent Konseyi, ilgili
konularla
ulusal/uluslararası/bölgesel
olarak çalışmalar yürüten
herhangi bir oluşumun (platform,
grup, girişim vb.) katılımcısı
olabilir. Bu katılım için
Yönetim Kurulu gerek katılacağı
oluşum ve gerekse de kimin
katılacağı ile ilgili olarak
karar alır. Bunun için
görevlendirilen kişiler yaptığı
çalışmaları rapor haline
getirir. Raporu Yönetim Kuruluna
sunar. Yönetim Kurulu ilk olağan
toplantısında konu ile ilgili
olarak Genel Kurulu
bilgilendirir.
Madde 11: TÜZÜĞÜN UYGULANMASI
a) Bu tüzük, Genel Kurulda kabul
edilmesinden sonra yürürlüğe
girer.
b) İş bu tüzük Fatih Kent
Konseyi Yönetim Kurulu
tarafından yürütülür.
Alt sayfalar:
|
|
Faik
Bu ucuz oyunlara geldiğinize inanmak zor. Biraz yorgun zamanınıza denk gelmiş herhalde.
Aşağıda beyan ettiğiniz konular hakkında kişisel seçmen olarak da dava açabilirdiniz sanıyorum. Neden bu yola gitmediğinizi merak ediyorum.
Anlattığınız misaller çok acayip 18 binlik bir ilçeye yüz binlik rozet!
Tabiî ki bunlar buz dağının görünen tarafı, ya görmediklerimiz.
Siz bir hukuk adamı olarak T.C. hukuk tecellisinden umudunuzu kaybettiniz galiba ki bir dava açmaya girişemediniz.
Yoksa çok sevdiğiniz AKP başkanı bu çamurun altında kalmasından mı çekindiniz.
Fıratın kenarında bir kurt bir koyunu parçalasa bunun hesabı Tayyip'ten sorulması gerektiğine inananlardan olduğunu sanıyorum.
Yanılıyor muyum?
yanılıyorsam yazık, halbuki mevla; Şahitliği saklamayın, çağrıldığınızda doğruyu konuşun, şahitlere zulmetmeyin, diye emretmiyor mu?
Kıldığımız namazlar, eda ettiğimiz Oruç, Sadakalarımız, Zikirlerimiz bizi kurtarmaya yetmeyecektir.
İnsanı kurtarmak olan amel; yeryüzünde Allahın eli,gözü,kulağı,ayağı,aklı olmakla mümkün olacaktır.
İbadetler bir borçtur, gerektiği gibi eda edilirse borçtan kurtulun muş olur, ibadet kusurlarımızda ayrı bir sorun olacak gibi bizim için
Allah kalbinize cesaret versin, Daha ne kadar yaşayacağız ki, Arkamızda neyi eksik bırakmış olacağız ki?
selametle